英国公共服务伦理规范的体系创建及其启示

公职人员必须展现出诚实廉正的公共服务伦理行为,否则会有损于政府治理的有效性和正当性,并导致公众对政府产生信任危机。英国政府自二十世纪九十年代以来致力于公共服务伦理建设,从价值指引、行为控制和规范管理三类功能角度对公共服务伦理规范体系进行了系统创建,具体做法包括明确公共服务核心价值与相应传递机制的衔接,公共服务行为规范与相应监督问责机制的衔接,负责执行架构与相应人力资源管理机制的衔接等。英国公共服务伦理规范体系的经验能够为我国提供有益的启示和借鉴。