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浅析公共部门人力资源管理内涵、存在问题及加快开发——我国公共部门人力资源管理的重要性
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摘要
公共部门是国家机构的重要组成部分,公共部门的人力资源管理将直接影响我国行政体制改革的进程,还将影响到执政能力建设、全面建设小康社会等相关政策、目标的实现进程,因此,开展公共部门人力资源管理研究具有重要的理论和实践意义。
作者
香俊元
机构地区
新疆煤田灭火工程局
出处
《人力资源管理》
2016年第6期3-3,共1页
Human Resource Management
关键词
公共部门
资源管理
重要性
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
2016年 第6期
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