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人力资源管理理论及其在市政行业中的应用
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摘要
当前市政行业新型的发展管理理念强调的是人与人、人与社会、人与自然之间的关系,在管理过程中注重对思想、情感和行动的把握,使管理制度不断地得到优化。因此人力资源的管理和有效运用对于促进市政行业的发展具有重要作用。本文主要讨论的就是关于人力资源管理理论在市政行业中的应用。
作者
郭慧铭
机构地区
泉州市市政工程管理处
出处
《人力资源管理》
2016年第6期7-8,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
事业单位
领导能力
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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