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探讨二级收费公路人力资源管理的绩效考核

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摘要 人力资源管理对任何企业和单位的发展都有决定性的作用,二级收费公路也不例外。本文对二级收费公路的人力资源管理进行探究,分析其在人力资源管理中存在的问题,并就所存在的问题提出针对性的建议。
作者 陈斌
出处 《人力资源管理》 2016年第6期71-71,共1页 Human Resource Management
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