论初创企业引人用人策略

企业初创期,正是急需大量人才的时期,人才直接关系到初创企业的生存和发展,初创企业必须重视引人用人策略,为企业吸引和保有足够数量和质量的人才。初创企业各方面条件尚不成熟,必须尽快梳理现代人力资源管理理念,发挥不同于大企业的独特优势,吸引核心人才的加盟,留住优秀人才,为企业的做大做强打好基础。