摘要
随着当前我国政治、经济、社会的全方面进步,公务员身上的担子也加重了许多。在这样的情况下,公务员队伍的好坏直接影响着国家的发展。当前,在我国的各级政府当中,对公务员进行考核已经成为了重点工作之一。虽然各级政府对公务员考核的整体工作是非常好的,并且在相关考核制度上做了很多尝试,但是在实际的考核中我们还是发现了部分比较严重的问题。我们一定要充分考虑相关工作的情况,做好公务员平时考核工作,找出问题,提出对策。
出处
《人力资源管理》
2016年第6期107-108,共2页
Human Resource Management