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浅析公立医院的绩效管理创新
被引量:
2
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摘要
随着医疗事业的改革逐渐深入,改革的不断深化完善,各级医院建立了符合自身发展的绩效管理机制。在新医改背景下,医院根据自身特点,制定与实施绩效工资分配政策等绩效管理措施显得尤为重要。
作者
林越
机构地区
井冈山大学附属医院财务科
出处
《人力资源管理》
2016年第6期186-186,共1页
Human Resource Management
关键词
新医改
公立医院
绩效管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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