企业文化与人力资源管理效率

目前,企业文化不仅与人力资源管理效率密切相关,并在一定程度上重要影响着核心竞争力的形成以及提升,所以加强企业文化以及人力资源管理效率相互关系的相关研究意义重大。本文首先对企业文化促进人力资源管理效率的实际体现实施具体解析,并针对人力资源管理效率对企业文化的相关作用进行科学分析,从而为保证企业的核心竞争力提供一定借鉴。