吴忠市监督管理“三同步” 营造风清气正选人用人环境

近年来,吴忠市坚持把＂严＂字作为干部监督管理的主基调,着力在负面清单和综合研判同步、重点监督和日常监管同步、畅通举报和能上能下同步上下功夫,持续营造风清气正的选人用人环境。负面清单和综合研判同步,发挥＂拉网过滤＂严的作用。吴忠市采取清单式管理的办法,建立了领导干部＂负面清单＂制度,将领导干部负面信息充分运用到选人用人过程中。