大学生人格特质与职业决策自我效能感的相关研究

本研究探讨大学生人格特质与职业决策自我效能感之间的相关关系,利用艾森克人格问卷简式量表中国版（EPQ-RSC）与大学生职业决策自我效能感问卷,对大学生人格特质及其职业决策自我效能感进行定量研究。研究结果表明：（1）大学生人格特质及其职业决策自我效能感在部分人口统计学变量（性别、生源地、专业）。职业决策自我效能感中的收集信息维度在性别上差异显著。（2）大学生人格特质与其职业决策自我效能感之间存在相关关系。（3）大学生的人格特质会影响其职业决策自我效能水平,对其职业决策自我效能感具有一定的预测作用。