发达国家薪酬管理的经验及其启示被引量：3

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摘要 20世纪80年代以来,为了适应人力资源和薪酬管理实践的发展,国内外各大学者对薪酬资源管理的内涵做了不同的解释。本文通过对薪酬管理在美国、新加坡两个发达国家的应用实践经验进行研究,对比现今中国公共部门薪酬管理的现状,获得了对中国公共部门薪酬管理的启示,并预测了未来发展的趋势,对我国公共部门薪酬管理的发展和完善有一定的促进作用。

作者李东泽

机构地区山西大学政治与公共管理学院

出处《中国商论》 2016年第14期160-162,共3页 China Journal of Commerce

关键词发达国家薪酬管理高薪养廉美国新加坡经验启示

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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