摘要
工会女工组织是企业联系女工的桥梁和纽带,作为女职工利益的代表者和维护者,应该而且必须突出维权职能,加强维权力度,落实维护女职工合法权益的任务。新时期女职工组织维权工作有着重要的意义,通过对女职工组织维权面临的现状分析,找出女职工维权难的症结,有针对性地提出打开工会女职工维权工作局面要争取党政领导支持,切实加强工会女职工组织自身建设,提高维权的能力和水平,突出维护女职工权益的全面性,才能不断增强工会女职工维权工作的力度。
出处
《中小企业管理与科技》
2016年第16期28-29,共2页
Management & Technology of SME