新形势下企业女工工作的创新路径

我国正处于经济结构转型的关键时期,企业面临的竞争越来越激烈,企业女性职工由于在生理条件、生活压力等方面都不具有男性职工的优势,因此构建基于新形势下的企业女工工作创新路径,对促进女工工作健康发展,维护女工权益具有重要的现实意义。