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细说“一裁终局”
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摘要
现实中,一些用人单位往往会利用"一裁两审"的体制,滥用诉讼权利,恶意拖延时间,加大劳动者维权成本。"一裁终局"制度的实施,大大提高了案件处理的效率,有效遏制了用人单位的滥诉行为。快捷"仲裁员同志,太感谢你们了。我昨天就拿到钱了,好在有你们为我作主!"近日,通过"一裁终局"维权成功的郑某,为四川省内江市劳动人事争议仲裁院送去了一面"为劳动者排忧解难,和谐正义自在人间"的锦旗。郑某在一家电脑配件公司工作。2014年1月6日,公司以郑某上班玩手机严重违纪为由解除了与他的劳动合同。
作者
陈昭学
王林虎
机构地区
四川省内江市人社局
出处
《中国人力资源社会保障》
2014年第9期22-24,共3页
关键词
一裁终局
人事争议仲裁
四川省内江市
一裁两审
维权成本
仲裁员
劳动合同
诉讼权利
案件处理
在人
分类号
D922.591 [政治法律—民商法学]
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