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摘要
劳动争议处理制度起源于英国的工业革命,世界各国(或地区)根据自身的社会发展情况逐步建立起了各具特色的劳动争议处理机制,并在其漫长的历史发展中逐步趋于完善。仲裁作为处理劳动争议的一种方式,在劳动争议处理机制中占据着举足轻重的地位,在及时化解和缓和劳资双方的矛盾和冲突上发挥着重要的作用。本文摘编的部分国家和地区的劳动争议仲裁制度,仅供读者参考。
作者
本刊编辑部
出处
《中国人力资源社会保障》
2014年第9期27-29,共3页
关键词
劳动争议
仲裁制度
仲裁员
仲裁委员会
劳动法院
仲裁裁决
仲裁庭
劳动仲裁
终局裁决
劳资纠纷
分类号
D912.5 [政治法律—民商法学]
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中国人力资源社会保障
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