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有病史的疲劳致死也视为工伤

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摘要 编辑同志:我儿子在一家建筑公司工作,公司未为他办理工伤保险。因年前赶工期,公司组织工人连续一个月每天加班4小时以上。我儿子曾有脑血管方面的病史,不能过于疲劳,曾多次申请不加班或减少加班时间,可公司并不采信,反而责怪我儿子偷奸耍滑,甚至表示如不服从便扣发工资。迫于无奈,我儿子只好服从。可不幸的事情真的发生了,在连续加班5天后,我儿子因疲劳过度诱发旧疾而不治身亡。我们向公司索赔时。
出处 《中国人力资源社会保障》 2014年第9期52-52,共1页
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