带薪休假知多少

下载PDF

导出

摘要休假法律演进"国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。"被写进了我国《宪法》第四十三条。而我国有关带薪年休假的明确规定最早见于1991年6月国务院下发的《关于职工休假问题的通知》,法律方面的规定体现在1995年施行的《劳动法》,其中第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

作者周建明

机构地区福建省厦门市劳动争议仲裁院

出处《中国人力资源社会保障》 2015年第6期48-50,共3页

关键词年休假休假制度带薪休假正常工作期工作时间日工资国务院规定加班工资工资报酬法定休假日

分类号 D921 [政治法律—宪法学与行政法学] D922.5 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1看点[J].温州瞭望,2007(23):2-3.
2《职工带薪年休假条例》问答[J].当代江西,2008,0(2):56-56.
3梁辉,梁欢.关于带薪年休假,你知道多少?[J].人事天地,2015,0(9):12-13.
4职工带薪年休假条例[J].吉林政报,2008,0(2):20-21.
5职工带薪年休假条例[J].青海政报,2007,0(23):24-24.
6职工带薪年休假条例[J].司法业务文选,2008,0(2):47-48.
7职工带薪年休假条例[J].湖南政报,2007(24):5-6.
8职工带薪年休假条例[J].西宁政报,2007,0(12):15-15.
9职工带薪年休假条例[J].宁夏回族自治区人民政府公报,2007,0(24):4-5.
10职工带薪年休假条例[J].四川政报,2008,0(5):4-4.

中国人力资源社会保障

2015年第6期

浏览历史

内容加载中请稍等...

带薪休假知多少

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史