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劳动争议调解专业性进一步加强
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摘要
为构建和谐劳动关系,推进矛盾纠纷大调解工作,日前,人力资源社会保障部和中央综治办联合出台了《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》。《意见》明确,坚持"预防为主、基层为主、调解为主"的方针,建立党委、政府领导、综治协调、人力资源社会保障行政部门主导、有关部门和单位共同参与的专业性劳动争议调解工作机制,健全调解组织,完善工作制度,强化基础保障,提升专业性劳动争议调解工作能力。
作者
本刊编辑部
出处
《中国人力资源社会保障》
2015年第7期11-,共1页
关键词
劳动争议
人力资源
和谐劳动关系
治办
预防为主
工作能力
仲裁机构
仲裁委员会
社会保障服务
劳动
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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中国人力资源社会保障
2015年 第7期
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