变经济下行期为战略机遇期——南宁市人力资源市场供求情况探析及对策

2013年以来,我国经济进入新常态,导致人力资源市场供求同时下降。2013年至2015年上半年南宁人力资源市场进场招聘的用人单位和进场求职人数也整体呈现下降趋势。转型期,经济发展新常态对就业工作提出了新挑战,也孕育着新机遇。近三年进场招聘及求职情况进场招聘单位相对下降。2013年南宁人力资源市场进场招聘的单位总数为8656家,2014年降至7425家。