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竞业限制违约金与补偿金不宜过于悬殊
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摘要
编辑,你好:我是某贸易公司的销售经理,公司跟我签订了《保密及竞业限制协议》,约定我离职后2年内不得入职有竞争关系的企业,公司每月按我离职前月工资的10%支付补偿金;我若违反协议,应支付给相当于我在该公司工作期间年收入5倍的违约金。我现在的年收入为15万元,月平均工资为1.25万元。这意味着我离职后,每月只能领取补偿金1250元。
作者
本刊编辑部
机构地区
不详
出处
《中国人力资源社会保障》
2019年第9期53-53,共1页
关键词
竞业限制违约金
竞业限制协议
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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被引量:1
中国人力资源社会保障
2019年 第9期
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