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人力资源薪酬激励策略优化探讨
被引量:
7
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摘要
针对薪酬激励的理论基础和在人力资源管理中的重要作用进行了分析,并提出了优化人力资源薪酬激励策略的有效对策,旨在为企业人力资源管理人员以及相关研究人员提供一定的参考。
作者
夏艳
机构地区
河南省第二公路工程有限公司
出处
《技术与市场》
2016年第6期301-302,共2页
Technology and Market
关键词
人力资源
薪酬激励
优化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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