流程规范 制度激励 学习培养 文化凝聚 “四线”驱动发掘班组活力基因

时代车轮滚滚向前,发展脚步从不停息,班组建设工作永远都是进行时。由于企业各自生产特点和发展历程不同,班组建设方式方法也因情而异、各不相同。因此,我们在抓班组建设时不能被“乱花迷眼”,而是要根据本企业的实际情况,选择最适合自己的特色文化,并持之以恒坚持下去、执行到位,才能达到好效果,取得好成效。