反方 想改变命运,先改变心态

谈到“员工对企业没有归属感”这个话题,很多员工认为根源在于企业工资分配不公、人才选拔不公、领导没水平……不能否认,这些问题确实是影响员工归属感的重要因素,但我们自身就没有问题吗?为什么同样条件下有人成才成功,有人庸碌一生?我觉得关键在于员工的价值取向与心态问题。