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员工怠学,谁之过?
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摘要
“刚刚培训完,已经告诉员工,试题就从这本书里出,而且还针对考试圈了一部分重点,结果临考前的两天,有几名员工通过微信或者当面跟我要试题,说是怕考不过。理由是考不过还得补考,最主要的是所在部门要罚款。”近日,企业的一个培训管理者向笔者反映说。他还无奈地表示,若是年岁较大一些的老师傅也就算了,关键他们还都是30岁左右的年轻人啊.无独有偶。
作者
乔吉奎
机构地区
山西兰花集团煤化工公司
出处
《班组天地》
2017年第8期13-13,共1页
关键词
重点
试题
员工
培训
管理者
车间
微信
技术员
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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