成就感和价值感是员工成长的根本

我们在谈到技术工人成长成才时,经常会提到“让技术值钱”这句话。这确实是非常有效的激励方法,但企业却不能狭隘地认为,提供了丰厚的报酬和不错的工作环境就能调动员工钻研技术的积极性。