安徽电建一公司机械化大修厂职工夏忠呼吁:培养“一岗多能”员工不能“一锅烩”

眼下有不少单位在推行“一岗多能”的培训,打造复合型技能人才队伍,这种做法的出发点是好的。但“多能”与“复合”中,要注意特殊工种问题,因为特殊工种的作业内容、作业环境具有特殊性,对从业人员的年龄、身体健康状况、心理素质也有特殊要求,不能用“一锅烩”的方法随意去“复合”。去年某安装企业在塔吊拆除过程中,一名起重工从高空中坠落。这名起重工原来一直从事的岗位是机械操作,但他通过一岗多能的培训,先后取得了起重、电焊的特种作业资格证。