精耕细作,“责任田”不愁种不出好庄稼

平帆班长的“出师难捷”,看似是老员工对他这个“小毛孩子”不大瞧得起,但仔细考量平帆上任不久就“折戟沉沙”的缘由,问题很可能就出在他自己身上。从他所在的检修班成员构成看,也就“十几名员工”,而从其管理效果看,这些员工却“非常的难管理”。平帆作为“兵头将尾”,其“麾下”就这十几个“兵”,假若仅有几个“老员工”摆老资格不服管,尚且容易理解,而这十几个“兵”大都不听其号令,那作为这个团队的“最高长官”.