企业创新需要打出“组合拳”

'我们创新工作室的人越来越少了.'前几天,笔者到一个单位采访时,听到一名工作人员这样说。笔者很吃惊,急忙问其原因。原来是企业制度制约,奖励措施没有跟上,打击了员工的创新积极性。经走访,笔者发现诸如制度缺陷、领导重视程度不够、创新培训单调乏味、发展前景受限等现象在不同的企业都或多或少存在,员工的创新热情也因此受挫。