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完善晋升机制,莫让好苗子走了偏路
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摘要
劳模是人不是神,与普通职工一样有七情六欲,有要求进步的欲望,也会因前途受挫而消沉,这都是正常的现象,本无可厚非。我认为,王建民之所以泯然众人,企业的人才晋升机制存在问题是主要原因之一。众人拾柴火焰高。企业要想红红火火,就必须充分调动起全部职工的积极性、创造性,让他们在工作中发挥出主人翁精神。为此,企业需要抓好职工中的技术能手与管理能手,让他们当标杆,做示范.
作者
龙继辉
机构地区
四川省德阳市罗江区防震减灾局
出处
《班组天地》
2018年第5期63-63,共1页
关键词
晋升机制
王建民
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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