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薪酬分配要打破“大锅饭”的樊篱
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摘要
工作挣钱,为的就是养家糊口。只有物质生活问题解决了,才能考虑精神层面的价值观。现在一些单位出现工资收入与付出劳动不相符的现象也是屡见不鲜。最简单的就是,干多干少一个样,干与不干一个样。
作者
张维
机构地区
安徽皖能铜陵发电锅炉分场
出处
《班组天地》
2018年第6期17-17,共1页
关键词
工资收入
大锅饭
分配
单位
樊篱
价值观
薪酬
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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班组天地
2018年 第6期
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