工资改革应突出职工贡献导向

企业进行工资改革,一个总的原则是,应当根据社会经济发展水平和企业经济效益情况,不断提高职工工资整体水平,让他们真实感受到改革发展带来的实惠和福利,更加坚定改革的信心,积极为企业发展做出更大贡献。