安家爱家护家忧家兴家 “家文化”推动班组建设再上新台阶

导出

摘要作为国内开关行业的领军企业,平高集团全面落实全心全意依靠职工办企业的方针,以班组建设为抓手,开展职工小家建设,团结动员广大职工积极投身于集团改革发展实践,形成了推动集团科学发展的强大合力。近年来,平高集团发现,骨干员工的频繁长期外出带来的非常规加班加点、新员工的大量涌入,特别是90后入职依赖性较强而创新动力不足等现象.

作者李俊涛

机构地区河南平高集团有限公司

出处《班组天地》 2018年第8期10-11,共2页

关键词班组建设河南省职工小家技能大赛职业技能竞赛班组安全

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1川煤达竹公司小河嘴煤矿职工杨涛说:加班加点不该成为好员工的标签[J].班组天地,2018,0(4):7-7.
2孙彬.助力全球能源智能化[J].电气时代,2019(4):17-17. 被引量：1
3霍红周,马骏,王江虹,王娅镭,黎舒婷.切实推进党建标准化落地打造电网“智库”党建新格局[J].智库时代,2019(15):34-35.
4丁东.“上级调研”背后的基层反感[J].中国乡村发现,2018,0(4):154-155.
5郑舒婷.在牢记和践行党的初心上下功夫[J].当代中国马克思主义评论,2017(1):159-161.
6李茂岭,张崇坤,葛文京.深化企业民主管理打造“三个共同体”[J].中国工人,2019(2):107-107. 被引量：1
7徐芸.社会主义核心价值观引领下的学校德育建设[J].儿童发展研究,2016(1):66-68. 被引量：1
8伍嘉隽.构建风险导向和价值提升的内审内控工作体系——进一步加强广百集团内审内控工作的思考和建议[J].财会学习,2019,0(11):161-163. 被引量：5
9罗海英,成宏峰.旅游院校红色文化传承协同育人基地构建研究[J].山西经济管理干部学院学报,2019,27(1):97-101. 被引量：3
10聘用内退人员视同建立劳动关系[J].益寿宝典,2017,0(16):64-64.

班组天地

2018年第8期

浏览历史

内容加载中请稍等...

安家爱家护家忧家兴家 “家文化”推动班组建设再上新台阶

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

安家 爱家 护家 忧家 兴家 “家文化”推动班组建设再上新台阶

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

安家爱家护家忧家兴家 “家文化”推动班组建设再上新台阶