师不愿带徒的原因有多少,你知道吗?

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摘要近日,笔者在山西晋城的一家化工厂调研时发现,这家化工厂的'师带徒'培训形同虚设:一是一些基层单位只签订'师带徒'培训合同,师傅却并不认真履行'师带徒'职责;二是一些基层单位干脆就没有'师带徒'培训。我们知道,师带徒培训在发扬企业传帮带精神方面起到了至关重要的作用,是企业培养技能人才的途径之一,但为何这种传统的培训方式在这家化工厂却遭到了'冷落'?

作者何晓楠

机构地区不详

出处《班组天地》 2018年第11期86-87,共2页

关键词师带徒培训效果师徒合同

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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班组天地

2018年第11期

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