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师不愿带徒的原因有多少,你知道吗?
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摘要
近日,笔者在山西晋城的一家化工厂调研时发现,这家化工厂的'师带徒'培训形同虚设:一是一些基层单位只签订'师带徒'培训合同,师傅却并不认真履行'师带徒'职责;二是一些基层单位干脆就没有'师带徒'培训。我们知道,师带徒培训在发扬企业传帮带精神方面起到了至关重要的作用,是企业培养技能人才的途径之一,但为何这种传统的培训方式在这家化工厂却遭到了'冷落'?
作者
何晓楠
机构地区
不详
出处
《班组天地》
2018年第11期86-87,共2页
关键词
师带徒
培训效果
师徒合同
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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班组天地
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