川西钻探“培训+制度”解决员工培养问题:人岗匹配铺平班组管理“最后一公里”

新员工大量增加,企业和班组该如何应对?这是当前许多企业和班组长都需要解决的问题,川西钻探公司也不例外。2018年,川西钻探公司工作量大幅增加,钻井队人员流动性大,新员工走马灯一样换,他们普遍对设备熟悉程度低,导致钻井队的管理难度加大,培训难度加大。