反方 职工选择沉默,根子还在企业管理

企业征询发展建议,职工沉默以对。对这种异常现象,企业难道不该反思吗?企业管理人员难道不该引起高度重视吗?我们知道职工参加管理是现代国有企业制度的初心,弱化民主管理必然导致诸多问题出现。如果不能调动职工积极性,将民主管理落到实处,久而久之企业就会失去向心力,变成一盘散沙。为何会出现这种现象?有人说是职工素质低、没有大局观。