员工成长的八大黄金定律

1.自我管理工作不养闲人,团队不养懒人。每天思考今天的工作价值几分。如果满分是5分,那么你想想,你当日得分是否可以达到4分?这就是OKR(目标与关键成果法)自我管理。2.投资大脑入一行,先别惦记着赚钱,先学着让自己值钱。先值钱,再赚钱.学习是永远不会错的投资。钱是投资出来的,首先投资大脑。