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培训接地气 效果有灵气

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摘要 刚参加工作的时候,师徒关系就是班组长指定一个师傅,规定一个时间段,让你跟班学习,再给你一本基础专业书籍,要求你把属地内的设备设施摸清楚,把岗位的本职工作干明白就行了。从2013年开始,随着行业竞争、岗位竞争越来越激烈,企业对员工的培训也随之改变。开始时是单位频频举办片区与片区、班组与班组的劳动竞赛,搜集、整理后提供给员工大量的学习资料;接着是组织专人来负责员工技能素质培训.
作者 柳庆
出处 《班组天地》 2019年第8期18-19,共2页
关键词 接地气
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