乌海老石旦 班组新活力

2017年,在国家能源集团乌海能源公司的整体部署下,乌海能源公司老石旦煤矿通过系列改革,职工人数由1700多人减到了700多人。人少了,工作量更多了。在此情况下,如何应对?怎样才能提质增效?他们的措施之一就是加强班组建设,激发'神经末梢'基层班组活力强化班组建设,实现提质增效,是每个企业孜孜追求的目标。