虚心倾听认真对待班组长要把牢骚话当作工作的一面镜子

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摘要正所谓'不平则鸣',班组员工的牢骚往往源于员工遭遇了委屈及不公正待遇,在一定程度上反映了员工对企业各方面情况的看法。如果处理得当,可成为公司健康发展的催化剂,助推公司不断完善和提升,同时可作为管理者反观自己的工作和自身的一面镜子,不断改进管理办法,促使管理水平不断提高。但如果处理不当,会挫伤一些员工的工作积极性,增强部分员工的压抑感.

作者卫红霞柳庆

机构地区不详

出处《班组天地》 2019年第9期24-25,共2页

关键词镜子对待

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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班组天地

2019年第9期

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