做好“娘家人” 当好“店小二” 开好“牢骚会” 双龙煤业化“堵”为“疏”解开职工心结

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摘要 '牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。'牢骚,不仅是人一时的心直口快,更可能演化成一种'病毒'持续蔓延,一个牢骚几天发酵成一片牢骚,影响整个团队的和谐氛围。陕西煤化黄陵矿业双龙煤业在日常管理中,化'堵'为'疏',通过座谈会、班前会、调研会等形式,解开职工心结、化解矛盾,积极构筑和谐劳动关系,让'牢骚'及早远离职工。面对职工的牢骚,双龙煤业及时倾听职工的心声,认真解决职工的难题.

作者彭兴仓

机构地区不详

出处《班组天地》 2019年第9期26-27,共2页

关键词煤业双龙心结

分类号 F426.21 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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2019年第9期

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