打破人员制式制定奖励措施新制度让“老龄化”区队焕发生机

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摘要 '所有的道工跟我去下面打地坪,快点……'7月11日,在山东兖矿集团鲍店煤矿井下七采东轨胶轮车巷施工现场,运搬工区的当班职工不顾现场温度高、条件差,正干得热火朝天,主管技术员郭宁指挥道工跟随他去打地坪。郭宁告诉笔者,在此施工的职工人员结构十分复杂,有轨道队、井下队的,有单轨吊队、机电队的,还有技术员、副区长、区长等。这是今年以来,该区为提升职工整体战斗力,采取的'打破人员制式.

作者周广琦

机构地区不详

出处《班组天地》 2019年第9期57-57,共1页

关键词奖励措施胶轮车地坪施工老龄化

分类号 F426.21 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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班组天地

2019年第9期

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