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企业绩效评估的改善策略探索 被引量:1

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摘要 随着我国经济的发展,各行各业也正处于快速发展时期。随着竞争的不断加剧,企业实施战略管理已成为现代企业管理的发展趋势。构建合理的企业绩效评估体系,有利于对企业进行全面、客观的评价,有利于企业核心竞争力的形成。所以,只有通过完善企业的评估体系,实施科学的评估方法才能改善绩效评估,才能激励更多企业,本文主要讨论了企业绩效评估的意义、我国企业绩效评估现状与建议、改善绩效的方法。
作者 张伟强
机构地区 长春黄金设计院
出处 《产业与科技论坛》 2016年第11期235-236,共2页 Industrial & Science Tribune
  • 相关文献

参考文献3

  • 1刘忠.论我国企业监管体制的缺陷及其完善[J].管理科学文摘,2014,3:63.
  • 2邓国胜.企业组织评估[M].北京:社会科学文献出版社,2013:112-115.
  • 3宗文龙.企业平衡计分卡的设计与应用[J].财会月刊,2014.

引证文献1

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