摘要
随着我国经济的发展,各行各业也正处于快速发展时期。随着竞争的不断加剧,企业实施战略管理已成为现代企业管理的发展趋势。构建合理的企业绩效评估体系,有利于对企业进行全面、客观的评价,有利于企业核心竞争力的形成。所以,只有通过完善企业的评估体系,实施科学的评估方法才能改善绩效评估,才能激励更多企业,本文主要讨论了企业绩效评估的意义、我国企业绩效评估现状与建议、改善绩效的方法。
出处
《产业与科技论坛》
2016年第11期235-236,共2页
Industrial & Science Tribune