组织学习的应用模式研究

为适应激烈的国际竞争、日益加剧的环境多变和不断复杂化的行为预期不确定性,无论是企业还是政府以及各种组织,都加速了组织创新的速度和形式,学习型组织就是适应管理实践对组织创新的需要而产生和发展起来的,学习型组织也被认为是21世纪最成功的企业模式。