新常态下基层干部道德领导力提升研究

道德领导力是最深刻、最持久、最触动人心的领导力。基层干部作为党政干部的重要组成部分,其道德领导力结构主要包括追求理想,敢于担当;以民为本,深入基层;率先垂范,务实清廉;爱岗敬业、开拓创新。提升基层干部道德领导力是一个复杂的社会系统工程,其主要措施有完善选任机制,选拔优秀人才;健全考核体系,科学公正考评;加强教育培训,提升个人素养;完善规章制度,加强岗位监督;加强道德修养,践行勤廉自律;注重培养关心,形成激励机制等。