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创业企业破产后竞业限制条款还有效吗

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摘要随着"全民创业"时代的到来,在大量中小型创业企业纷纷涌现的同时,也有大量创业企业破产。出于对商业秘密的保护,创业企业往往在与负有保密义务的员工签订的劳动合同中加入竞业限制条款,但现有的劳动法律并未对企业破产后竞业限制条款的法律效力做出规定。本文对这一问题进行探讨,并提出创业企业破产后,竞业限制条款继续有效的一种情形和失去效力的两种情形。

作者崔景怡

机构地区中南财经政法大学

出处《企业改革与管理》 2016年第5期34-34,41,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词创业企业破产竞业限制条款法律效力

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] F279.2 [经济管理—企业管理] F271 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2016年第5期

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