我国社会保障制度对劳动力市场匹配效率的影响分析

无论是沿海发达城市还是内地一些中小城市,在年初再次出现了用工荒现象,出现了企业、工厂招聘不足的现象;而另一方面,就业难、失业率高的现象仍然存在,劳动力市场的匹配效率低。这种就业难与企业招工需求之间的矛盾越来越明显。本文从社会保障的相关角度用"搜寻与匹配"理论分析劳动力市场匹配效率低的问题,并对如何提高匹配效率提出建议和相关措施。