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完善医院人才选拔与激励机制的新思路被引量：1

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摘要人才选拔与激励机制是指基于人力资源管理工作所制定出来的一系列制度的综合,其中包括人才的招聘及录用、劳动合同的制定,人力资源的开发、职工的教育和培训等环节.面对错综复杂、快速变化的形势,医院应正确认识人才储备的重要性,把握大势,抢抓机遇,积极主动地参与到医改活动中去,从不同角度完善内部人才选拔和激励机制的建设,结合实际不断调整、创新,以切实推动医院发展.

作者张巧辉

机构地区湖南省永州市中心医院

出处《环球市场信息导报》 2016年第13期77-78,共2页 Global Market Information Guide

关键词人才选拔激励机制医院发展人力资源管理工作教育和培训劳动合同人才储备积极主动

分类号 F407.7 [经济管理—产业经济]

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