摘要
随着我国高等教育改革的进一步深化,大学生柔性管理的重要性日益凸显。当代大学生是祖国的未来和希望,大学管理会在他们学习专业知识、了解社会、探索人生的关键时期发挥重要作用。大学管理者在传统刚性管理的基础上,加强柔性管理,体现"以人为本"的发展理念,充分调动大学生的积极性、主动性和创造性,更能促进大学生自我教育、自我管理、自我服务与高校育人工作目标有机结合。
出处
《大学教育》
2016年第6期178-179,共2页
University Education
基金
河北工业大学教育教学改革研究项目(201403005
201402006)资助