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办公室行政管理精细化的思路与对策分析
被引量:
13
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摘要
只有加强办公室行政管理精细化,才能提高企业整体管理水平。办公室行政管理过程中存在诸多问题。管理目标不明确,管理缺乏科学量化方式,管理人员管理意识不高,员工职业素养不高。实现办公室行政管理精细化的有效对策是明确管理目标,对工作流程进行细化以及量化;以制度化推进精细化;重视管理人员意识的养成以及实际应用;全面提高企业员工的职业素养。
作者
韦新
机构地区
广西水利电力职业技术学院
出处
《大学教育》
2016年第6期185-186,共2页
University Education
关键词
办公室
行政管理
精细化思路
对策
分类号
G472 [文化科学—教育技术学]
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