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国有企业中层干部考评机制浅析

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摘要国有企业的中层干部是企业的骨干和中坚力量,如何对他们进行科学的考核和评价,是干部人事部门需要重点研究的课题.本文简述了加强中层干部考评的重要性,分析了目前考评机制中存在的问题,提出了完善考评机制的措施,包括创新考评思路、细化评价指标、强化结果运用等.

作者郭立彬

机构地区河南能源党委组织部

出处《大陆桥视野》 2016年第10期28-28,共1页 New Silk Road

关键词国有企业中层干部考核评价

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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2016年第10期

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